僑外生畢業留台覓職延期居留申請

ARC到期前30天內完成申請，【移民署申辦須知】

同學們備妥相關文件，親自前往移民署各地服務站辦理

1. 畢業證書
2. 現有之外僑居留證（ARC）
3. 護照（效期須6個月以上）
4. 最近兩年內2吋彩色白底證件照1張
5. 居住證明(租屋合約–簽約日期須在申請居留證當日14天內,或是寄住親友家的寄住證明切結書)。如果居留住址不變，就不須另外提居住證明。
6. 規費1000元，但以僑生身分申請者，減半收費。

前往移民署申請 畢業覓職居留，延長12個月在台找工作，可申請展延一次。

參考移民署網站資訊：https://www.immigration.gov.tw/5382/5385/7244/7250/7317/居留/29996/

• 免工作許可註記：若您的居留證上尚無「免工作許可」註記，可於辦理時一併向移民署申請換發。
• 正式聘僱轉換：一旦覓得正式長期工作，應協助雇主向勞動部勞動力發展署申請正式外國專業人員工作許可申辦網，並轉換為工作居留。
• 永久居留計算：這2年的覓職與自由工作期，不會計入申請永久居留（APRC）所需的5年連續居留年限中。

【活動主旨】

面對少子化及全球人才競爭趨勢，如何延攬兼具專業能力、國際視野與跨文化溝通能力的人才，已成為企業發展的重要課題。近年來，愈來愈多僑生選擇畢業後留在臺灣發展，他們不僅具備專業知識與語言優勢，更熟悉臺灣及僑居地的文化與市場環境，是企業布局國際市場的重要人才資源。

為協助企業深入瞭解聘用僑生相關法規資訊，僑務委員會本(115)年將於9月9日(三)在國立中興大學、9月10日(四)在國立成功大學以及9月14日(一)在國立臺北科技大學，賡續辦理「2026企業聘用僑生就業說明會」，邀請勞動部、財政部以及內政部移民署，說明最新聘用僑生法規與政策措施，並邀請已聘用僑生的企業分享過往聘用經驗，協助企業掌握國際人才招募與留用策略。

本次活動更首次加入職缺媒合面談，邀請15家優質企業參與，提供僑生與企業面對面交流的機會，無論是正在尋找國際人才的企業，或有意留臺發展的僑生，都能透過活動建立連結、掌握資訊，開啟更多合作與就業可能。

僑生不僅擁有專業能力與多元文化背景，更是連結臺灣與國際市場的重要橋梁，而企業也能透過國際人才的加入，提升組織多元性與全球競爭力，誠摯邀請企業代表及僑生朋友踴躍參與，共同打造人才與產業雙向交流的新契機！

【活動資訊】

時間及地點：

• 臺中場：9月 9日（三）@國立中興大學圖書館6樓會議廳&走廊
• 臺南場：9月10日（四）@國立成功大學光復校區學生活動中心B1第三演講室&1樓多功能廳
• 臺北場：9月14日（一）@國立臺北科技大學宏裕科技大樓B1國際會議廳&第6教學大樓1樓(同步於本會僑委會YouTube頻道直播)

參與對象：

• 有意聘用僑生及國際人才之企業代表
• 有意留臺就業發展之在學及畢業僑生

報名連結：https://forms.gle/8Cb8fN5FBV9XcSgh6

【活動流程】

時間	程序
13:00-13:30	報到
13:30-13:45	開幕式/長官致詞/大合照
13:45-14:50	各部會說明企業進用僑生相關規定： 1、僑務委員會─僑生培育及就業輔導措施 2、勞動部─僑生留臺工作管道及規定 3、勞動部─勞工退休金制度 4、財政部─外籍人士所得稅扣繳規定 5、勞動部─外國人就業保險制度 6、內政部移民署─居留及永久居留
14:50-15:05	企業申請工作許可實務操作及聘用僑生心得分享
15:05-15:25	茶敘交流
15:25-15:55	綜合座談
16:00-17:00	企業及僑生交流及媒合職缺

活動時間：115年6月11日

活動地點：花明樓TB1008中餐教室

活動對象：餐管系師長、國際生

活動成果：

為讓僑外學生體驗臺灣傳統節慶文化，感受在地人文風情，吳鳳科技大學餐旅管理系特別於端午節前夕舉辦「粽夏慶端陽－國際傳情意」端午包粽聯歡活動，邀請全系師生共同參與，透過親手包粽、品嘗粽香，深入認識臺灣端午節習俗，體驗濃厚的節慶氛圍。
餐旅管理系目前有來自越南、印尼、菲律賓、馬來西亞等國家約200餘位國際學生。為讓遠離家鄉求學的學子在佳節期間感受溫暖與關懷，系上特別規劃包粽文化體驗活動，希望藉由實際參與臺灣傳統習俗，紓解思鄉之情，並增進對臺灣文化的認識。
活動中，師生們齊聚一堂，在老師的指導下學習摺粽葉、填糯米、綁粽繩等技巧，親手完成一顆顆充滿心意的臺灣粽。學生們一邊體驗臺灣美食文化，一邊分享各自國家端午節或傳統節慶的習俗與特色，交流不同國家的飲食文化與節慶故事，現場洋溢著歡樂與溫馨的氣氛。
吳鳳科技大學長期重視國際學生的校園生活與文化適應，希望透過各類文化交流活動，讓來自不同國家的學生感受到家的溫暖。活動當天，校長蔡宏榮也特地到場與學生同樂，親切關心大家在臺生活情況，並與師生一同體驗包粽樂趣。校長的到來讓國際學生們備感驚喜與感動，深刻感受到吳鳳大家庭的關懷與溫暖。
蔡宏榮校長致詞時表示，透過端午包粽活動，不僅能讓國際學生體驗臺灣傳統文化與特色美食，更能在共同參與的過程中促進跨文化交流與友誼。看著學生們品嘗親手製作的粽子，臉上洋溢著滿足與喜悅，格外具有意義。同時也感謝餐旅管理系主任蕭烟淨及全體教師的用心規劃與付出，希望藉由這樣的交流活動，搭建國際文化互動的平台，讓吳鳳科技大學的人情味與教育精神傳遞至世界各地，讓溫暖與美好跨越國界、傳情千里。
本次活動在粽香四溢與歡聲笑語中圓滿落幕，不僅讓國際學生體驗臺灣端午文化，也留下珍貴難忘的回憶，展現校園多元文化共融的精神。

新聞報導：

台灣捷報 https://www.1658tw.com/?p=191723
蕃薯藤 https://n.yam.com/Article/20260617657914

一、活動主旨：針對即將前往校外實習之實習生，瞭解自身勞動權益，藉由職前教育講座，提供實習生有正確的職前知識。

二、活動時間：115.06.09(二) 上午 09:00-12:30

三、活動地點：花明樓TB012會議室

四、活動流程：

五、活動成果：(參與學生人數151人)

本校舉辦「學生校外實習勞動權益暨工安職前教育講座」 強化實習生職場權益與安全意識。
為協助學生順利銜接校外實習並建立正確的職場觀念，本校於115年6月9日（星期二）上午9時至12時30分，於花明樓TB012會議室舉辦「學生校外實習勞動權益暨工安職前教育講座」。本次活動主要針對115學年度（含7月暑期實習）即將參與校外實習之學生，透過系統化的職前教育，協助學生了解實習期間的勞動權益、職場安全及相關行政流程。
講座特別邀請專業講師蒞校授課，從校外實習實務經驗出發，深入講解勞動相關法令與制度，協助學生建立正確的勞動法令觀念。課程內容涵蓋實習生勞動權益、勞工保險制度，以及實習期間應注意的權利與義務，讓學生在進入職場前，能對自身權益有更完整的認識與保障。
同時，講師亦加強說明職場性騷擾與職場霸凌防治議題，透過法律定義、適用範圍及實務案例分享，並說明舉證方式與求助管道，提升學生對職場不當行為的辨識能力與自我保護意識，協助學生在實習過程中安心學習、保障自身權益。
此外，活動安排由本校消防系教師進行職業安全衛生宣導，針對常見職場風險與安全注意事項進行說明，強化學生對工作安全的認知，降低實習期間可能發生的意外風險。實習業務專責單位亦於現場同步說明實習相關注意事項，並進行線上實習系統操作教學，協助學生熟悉系統操作流程，正確填寫實習週誌及各項相關表單，以提升實習期間的行政效率與紀錄品質。
本校期望透過此次講座，協助學生建立完善的職場安全與勞動權益觀念，提升實習適應力與自我保護能力，為即將展開的校外實習做好充分準備。