【暑期工讀媒合】全校外國學生工讀勞動權益法規宣導座談暨企業徵才媒合
一、活動名稱：113學年度全校外國學生工讀勞動權益法規宣導座談暨企業徵才媒合
二、活動日期：2025年5月13日(週三)
三、活動時間：09:00-17:00
四、活動地點：生有樓SB902階梯教室及生有樓1樓教室
五、活動成果：
2025年5月13日舉辦吳鳳科技大學「全校外國學生工讀勞動權益法規宣導座談暨企業徵才媒合會」，活動分為上午及下午兩部分。上午時段為勞動部法規說明及企業說明會，由國際中心洪照惠主任開場，之後交由嘉義就業中心賴淑貞輔導員進行「勞動部法規說明」（國際處同仁陶青春協助翻譯），其中提到許多學生在工讀時須要注意的事項，如「三必要七不原則」，要確定、要存疑、要陪同、不繳錢、不購買、不辦卡、不簽約、證件不離身、不飲用、不非法工作，以及勞基法相關規定，如基本時薪不得低於190元、每週工讀時數不得超過20小時等，宣導結束後進行有獎徵答讓學生們加深印象！中場休息期間發放履歷表讓學生們填寫，為下午的面試做準備。
下午時段為學生暑期工讀之廠商面試，此次共有6家廠商，分別為：金龍冠食品、金合發鋼鐵公司、歐沃築夢城堡觀光工廠、興毅冷凍食品有限公司、台璨科技股份有限公司、麗光科技公司。各家廠商分別分配一間教室進行面試，廠商代表及翻譯與有興趣之學生進行面試交流，選擇符合公司需求的學生於暑假期間前往公司工讀。工讀面試活動投遞履歷表統計，金龍冠食品（分二次面試，共收93+14=107張）。嘉南水產收6張，興毅冷凍公司9張，台璨科技收3張，金合發鋼鐵公司收2張，歐沃城堡公司收16張，麗光科技公司收31張，合計全部174張。
此次活動有許多學生都前來參加，反應熱烈，藉由上午的法規宣導，並結合下午的工讀面試，將法規知識活用在實務生活中，替學生及廠商提供相應之效益，創造雙贏！
